jueves, 22 de octubre de 2009

SUSPENCION DE LOS EFECTOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO

Primero:





¿Que es la suspension en materia laboral?





Es la privacion temporal de un derecho o una obligacion de relacion de trabajo.





¿Cuales son las causas de suspension temporal laboral sin responsabilidad para el trabajador y el patron?





Son las siguientes:





ºenfermedad contagiosa


ºincapacidad temporal por accidente u enfermedad


ºprision preventiva al trabajador


ºarresto al trabajador


ºel cumplimiento de los servivios y el desempeño de los cargos


ºdesignacion de los trabajadores


ºfalta de documentos que debio acreditar el trabajador




Fuente: jaimepereira.wordpress.com/.../2008/06/23/%c2%BFtrabajo-duro-o-anarquico/

Hay causas especiales de suspension de las relaciones de trabajo sin responsabilidad para el patron en los casos de licencia, pasaportes, visas, y demas documentos exigidos por las leyes nacionales y extranjeras cuando sean imputables al trabajador tripulante de algun medio de transporte.









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